Обязанности: организация деятельности по эксплуатации и содержанию зданий ТРЦ и ТЦ «Макси» в Череповце, всего 14 объектов. Выстраивание отношений с подрядными организациями: клининг, вывоз ТБО, снега и др.; организация и контроль диспетчеризации (система работы с заявками по обслуживанию ТРЦ и мониторинга работы инженерного оборудования); взаимодействие с арендаторами и посетителями ТРЦ (дорожная ситуация, эскалаторы, снеговая нагрузка и т.п.); управление персоналом.

Требования: интересный управленческий опыт: навыки планирования, контроля, мотивации персонала, делегирования задач, корректирующей/мотивирующей обратной связи; высокий уровень самоорганизации, зрелая внутренняя позиция; опыт работы в сфере эксплуатации и управления недвижимости будет преимуществом.

Условия: стабильность и уверенность в завтрашнем дне; прозрачные условия сотрудничества: официальное оформление, соцгарантии, ежегодный оплачиваемый отпуск; достойная заработная плата: оклад + ежемесячная премия (конкретную сумму готовы обсудить на собеседовании); комфортное рабочее место по адресу: г. Череповец, пр. Победы, 200; пятидневная рабочая неделя: пн-пт, с 9:00 до 18:00; опытный наставник, который поможет быстро и эффективно влиться в рабочий процесс; опыт работы в компании с 20-летней историей и традициями; программа корпоративных скидок в компаниях-партнерах по карте «Макси Клуб».

Обязанности: организация деятельности по эксплуатации и содержанию здания ТРЦ: организация и контроль работ по капитальному, текущему, косметическому ремонту; выстраивание отношений с подрядными организациями — клининг, вывоз ТБО, снега и др.; организация и контроль диспетчеризации (система работы с заявками по обслуживанию ТРЦ и мониторинга работы инженерного оборудования); взаимодействие с арендаторами и посетителями ТРЦ (дорожная ситуация, эскалаторы, снеговая нагрузка и т.п.); управление персоналом

Требования: интересный управленческий опыт: навыки планирования, контроля, мотивации персонала, делегирования задач, корректирующей/мотивирующей обратной связи; высокий уровень самоорганизации, зрелая внутренняя позиция; опыт работы в сфере эксплуатации и управления недвижимости будет преимуществом.

Условия: стабильность и уверенность в завтрашнем дне; прозрачные условия сотрудничества: официальное оформление, соцгарантии, ежегодный оплачиваемый отпуск; достойная заработная плата: оклад + ежемесячная премия (конкретную сумму готовы обсудить на собеседовании); комфортное рабочее место по адресу: г. Тула, ул. Пролетарская, 2; пятидневная рабочая неделя: пн-пт, с 9:00 до 18:00; опытный наставник, который поможет быстро и эффективно влиться в рабочий процесс; опыт работы в компании с 20-летней историей и традициями.

Обязанности: ведение переговоров с клиентами (лично и по телефону); выявление потребности клиента в рекламе, подбор наиболее оптимальных рекламных возможностей и презентация их клиенту; подготовка коммерческих предложений, сопровождение и подписание договоров, проведение оплаты; расширение клиентской базы (поиск клиентов, холодные звонки); работа по сокращению дебиторской задолженности.

Требования: знание и применение технологий продаж, умение работать не по скриптам, а выяснять потребности клиента; понимание воронки продаж, умение считать конверсию; планировать работу; выполнение плана продаж. Приветствуется опыт продаж в сфере B2B, услуг и сложных систем: «Гарант», «Консультант», «1С:Предприятие» и т.п. Опыт телефонных продаж будет преимуществом.

Условия: возможность прокачать свои навыки в продажах за счет постоянных тренингов, обучения внутри коллектива, обмена опытом с коллегами; обучаться и развиваться по программам «Корпоративного университета» (переговоры, управление персоналом, тайм-менеджмент); построить карьеру в крупной компании; стабильность и уверенность в завтрашнем дне: официальное оформление и зарплата (мы знаем график выдачи з/п на год вперед), зарплата: оклад от 20 000 рублей+ежемесячная премия+премия за продажу рекламы; 28 дней отпуска, оплата больничного; отличная команда коллег: дизайнеры, копирайтеры, маркетологи, аналитики — нас больше 60 человек; современный офис, спортзал, кафе; скидки по корпоративной программе лояльности «Максиклуб» у партнеров (городские кафе, спортзалы, салоны красоты и др.); график работы: 5/2, с 8.30 до 17.30.

Обязанности: формирование ассортиментной матрицы в рамках закрепленной товарной категории; реализация маркетинговых мероприятий для поддержки и стимулирования продаж товаров категории; поиск и установление связей с поставщиками; проведение переговоров, мониторинг ассортимента, цен и технологий работы с категорией у конкурентов; поиск максимально выгодных предложений по закрепленной группе; заключение договора с поставщиком; формирование аналитических отчетов, прогнозы продаж по закрепленной группе.

Требования: опыт ведения переговоров; опыт работы в сфере закупа, снабжения, продаж; навыки работы в программе Exсel; аналитические способности; готовность к работе с большим объемом информации; предприимчивость, интерес развиваться в коммерческой сфере.

Условия: работа в команде профессионалов коммерческой сферы; обучение в «Корпоративном университете», участие в программе «Кадровый резерв», возможность быстрого карьерного роста; система наставничества, сопровождение опытных коллег в период стажировки, уровень дохода 40 000 руб. (ставка+ премия), 5 дневная рабочая неделя, с 8-30 до 17-30, современный офис, комфортное рабочее место, в офисе есть тренажерный зал и кафе.

Обязанности: анализ и оптимизация бизнес-процессов по закрепленной группе; тестирование и внедрение проектов, обучение сотрудников; поиск максимально выгодных решений, расчет эффективности реализуемых проектов; организация и участие в рабочих группах, взаимодействие с заказчиком, смежными подразделениями и IT-службой; управление командой специалистов по бизнес-процессам.

Требования: интерес к сфере инноваций и управления процессами; развитые навыки планирования, анализа, аргументации в ходе проведения переговоров; структурность мышления, ответственность, гибкость ума, широкий кругозор, умение отстаивать свою точку зрения; быстрая обучаемость, опыт работы в экономической, аналитической, IT-сфере.

Условия: работа в команде профессионалов по управлению бизнес-процессами; обучение в «Корпоративном университете», участие в семинарах, тренингах, обучающих мероприятиях; система наставничества, сопровождение опытных коллег в период стажировки; уровень дохода 45 000 руб. (ставка+премия); бонусы за внедрение инновационного продукта; 5 дневная рабочая неделя, с 8-30 до 17-30; современный офис, комфортное рабочее место, в офисе есть тренажерный зал и кафе.

Обязанности: разработка и доработка собственного программного продукта — ERP-системы (клиентской и серверной части).

Требования: знание основ объектно-ориентированного программирования и применение его в языке программирования C++. Знание и опыт написания SQL запросов. Опыт самостоятельного создания программ и работы с системами управления базами данных (СУБД) Oracle.

Условия: официальное оформление, белая и стабильная зарплата (уровень з/п обсуждается на собеседовании), программа лояльности «Макси клуб». График работы: 5/2, с 08.30 до 17.30.

Обязанности: анализ эффективности использования торгового оборудования и полочного пространства в магазине, оценка удобства для покупателей стандартов выкладки товаров в магазине, формирование планограммы выкладки товара в магазинах, проверка выполнения стандартов выкладки товара в торговом зале магазина.

Требования: интерес к аналитической работе, желание развиваться в сфере мерчендайзинга, хорошие навыки работы в Excel, внимательность, детальный подход к выполнению задач.

Условия: обучение в «Корпоративном университете», возможность карьерного роста, приобретение новой специализации-мерчендайзинг; система наставничества, сопровождение опытных коллег в период стажировки, научим работать в специализированной программе; уровень дохода 27 000 руб. (ставка+ премия); пятидневная рабочая неделя, с 8-30 до 17-30; современный офис, комфортное рабочее место, в офисе есть тренажерный зал и кафе.

Требования: высшее или среднее специальное финансовое/экономическое образование; опыт работы по направлению бухгалтерский учет, финансы и кредит, экономика и управление на предприятии; навыки систематизации, организации хранения документации; внимательность, ответственность и аналитические способности.

Обязанности: ведение документооборота отдела; регистрация входящих/исходящих документов; сканирование, копирование, архивирование документов; оформление и печать первичных бухгалтерских документов: счета, акты, счет-фактуры; контроль данных по выручкам и трафику арендаторов.

Условия: официальное оформление, соцгарантии, ежегодный оплачиваемый отпуск; достойная заработная плата: оклад + ежемесячная премия, конкретную сумму готовы обсудить на собеседовании; комфортное рабочее место в современном уютном офисе «Макси»; пятидневная рабочая неделя: пн-пт, с 8:30 до 17:30; опытный наставник, который поможет быстро и эффективно влиться в рабочий процесс; опыт работы в компании с 20-летней историей и традициями; программа корпоративных скидок у компаний-партнеров по карте «Макси Клуб».

Обязанности: работа в коммерческой сфере; закуп товара для магазинов «Макси»; сбор данных, формирование отчетов, анализ полученных показателей; взаимодействие с поставщиками и магазинами сети по вопросам качества и количества поставляемого товара; работа в собственной программе компании и программе Exсel.

Требования: интерес к аналитической работе; желание развиваться в коммерческой сфере; хорошие навыки работы в Excel; внимательность.

Условия: работа в команде профессионалов коммерческой сферы; обучение в «Корпоративном университете», участие в программе «Кадровый резерв», возможность быстрого карьерного роста; система наставничества, сопровождение опытных коллег в период стажировки; уровень дохода 25 000 руб. (ставка+ премия); 5 дневная рабочая неделя, с 8-30 до 17-30, современный офис, комфортное рабочее мест, в офисе есть тренажерный зал и кафе.

Обязанности: своевременный расчет и начисление заработной платы; расчет отпускных, пособий по временной нетрудоспособности, командировочных, расчет при увольнении, расчет и оформление пособий на ребенка. Штат сотрудников 400-600 чел. Работа в двух программах: 1С Бухгалтерия 8.3 и программе собственной разработки.

Требования: высшее/среднее профессиональное образование, опыт работы в расчете и начислении заработной платы на среднем коммерческом предприятии (от 2 лет). Будет плюсом опыт составления и сдачи отчетности. Стремление к постоянному профессиональному росту и развитию; отличное знание законодательства: ТК РФ, НК РФ, ФЗ от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ, Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922. и др.

Условия: оформление согласно ТК РФ, белая и стабильная заработная плата. Программа лояльности «МаксиКлуб». График работы: 5*2, с 8.00 до 17.00.

Обязанности: разработка и ввод в массовое производство новинок кондитерских изделий; обучение сотрудников технологии кондитерского производства; контроль качества выпускаемой продукции; контроль соблюдения технологии изготовления кондитерских изделий; изучения и анализ рынка кондитерских изделий.

Требования: профильное образование и опыт работы в сфере пищевого производства; знание рецептуры и способов изготовления кондитерских изделий, а также требований к качеству выпускаемой продукции; умение работать с производственным оборудованием; навыки работы на ПК.

Условия: работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании; уровень дохода для каждого кандидата определяется индивидуально, учитывая компетенции и зарплатные ожидания; ежегодный рост дохода при успешных результатах работы; предоставление релокационного пакета, организация переезда; обучение и развитие: внутренний корпоративный университет и внешние тренинги за счет компании. Оформление в соответствии с ТК РФ; график работы: 5/2, с 8.00 до 17.00; место работы: комбинат пищевого производства, г. Вологда, ул. Клубова (доставка служебным транспортом); пищевые площадки и производства с полным циклом в гипермаркетах, частичным производством в супермаркетах. В компании действует программа привилегий «МаксиКлуб», по которой сотрудник получает скидки на товары и различные услуги организаций-партнеров компании «Макси».