Работа в Макси

3 разных бизнеса – множество разнообразных профессий

У нас больше 1000 офисных сотрудников разных должностей – специалистов в продажах, экономике, IT-технологиях, маркетинге, строительстве, юриспруденции, безопасности и других сферах

Работа в компании-лидере открывает новые возможности

Возможность профессионального роста, реализации карьерных амбиций, наработка уникального опыта – компания дает шанс на развитие каждому сотруднику 

Большая компания – надежный работодатель

«Макси» основана в 1996 году, в компании работает больше 5800 сотрудников, треть из которых вместе с компанией более 5 лет

 

 

Работа на результат

От личной эффективности сотрудника и вклада в развитие компании напрямую зависит величина его дохода

Развитие персонала

В компании имеются все возможности для повышения квалификации сотрудников: созданы система корпоративного обучения, институт внутренних тренеров, привлекаются приглашенные бизнес-тренеры

Преимущества работы в Макси

возможность реализации новых идей

широкие возможности для развития

работа в команде профессионалов

компетентные и талантливые руководители

выстроенные бизнес-процессы, четкая организация деятельности

внимательность к новичкам, поддержка их в период адаптации

достойный уровень заработной платы

соблюдение трудового законодательства

Вакансии

Вакансии в подразделениях:

Менеджмент

Заместитель управляющего в Череповце

Заместитель управляющего в Туле

Менеджер по продаже рекламы

Ведущий специалист коммерческого департамента

Ведущий специалист по управлению бизнес-процессами

IT-направление

Программист

Другие направления

Специалист по мерчендайзингу

Специалист по документообороту

Специалист коммерческого департамента

Бухгалтер по заработной плате

Шеф-кондитер

Не нашли интересующую вакансию? Предложите себя.

Нажимая кнопку «Отправить», я принимаю условия Политики по обработке персональных данных, даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с ней, даю согласие на включение меня в кадровый резерв в соответствии с Положением о кадровом резерве.